爱沙尼亚部委希望利用非法劳动力犯罪

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虽然现行的法律允许惩处雇主,以使外国人在爱沙尼亚不受法律处罚的情况下,在轻罪程序下,或根据刑法,在情节加重的情况下,也可由该部提出的修正案。如果外国人在外国人行为中的雇佣条件,包括工资标准不履行,雇主有责任以合法的方式为留在爱沙尼亚的外国人提供就业机会。

根据一项建议,警察和边境警卫委员会(PPA)有权向法院寻求强制使一名在爱沙尼亚停留的外国人在没有法律依据的情况下有系统地就业,或向外国人支付较低的工资。依法制定。也有可能向这些公司的所有者申请禁止营业。

修正案将使违反外国人就业条件的行为成为外国人犯罪行为,禁止从事企业活动同样适用于被认定犯有此种罪行的公司的所有人。

拟议的修正案还将增加一个法人最大的罚款数额,从目前的3200岁到10000岁。

此外,如果招标人因违反爱沙尼亚境内雇用外国人的条件或投标者列出其分包商的公司而受到处罚,则这些变更将允许将招标人从公共采购程序中除名。

在过去的三年里,爱沙尼亚非法入境外国人人数从去年的2013人增加到382人的68人,增长了462%。针对非法就业案件,针对雇主发起的轻罪程序也增长了115%,从去年的39起案件增加到去年的84起。

去年在爱沙尼亚发现了242起与乌克兰公民有关的非法移民劳工违反行为,另外73起与白俄罗斯公民有关的案件和16起与摩尔多瓦公民有关的案件。

来源: news | ERR
图片来源: esti Meedia/Scanpi

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