2018第二季度职位空缺增加

经济商务

自2017第一季度以来,爱沙尼亚的就业人数一直保持在10000以上。

据爱沙尼亚统计数据显示,第二季度空缺占总持仓数为602200。这意味着与上个季度相比增长了1%。

制造业(18%)、批发零售贸易(15%)和教育(10%)等经济活动对职位总数的影响仍然最大。制造业、批发业和零售贸易部门是爱沙尼亚最大的雇主,这些地区的空缺数量也是最高的。

在制造业和批发业(1810)、零售业(1750)和教育(1100)中公布了最开放的职位。

职位空缺率,即职位空缺率在职位总数中所占比例,第二季度为1.9%,比第一季度高0.1%,比2017年第二季度低0.2%。

在财务和保险活动以及行政和支助服务活动方面,职位空缺率最高(4.7%)。在房地产活动(采矿业和采石业)中,职位空缺率最低(0.2%)(0.4%)。

大多数空缺职位在哈尔菊县(67%)都有,包括塔林(55%),其次是塔尔图县(11%)和艾达病毒县和P_rnu县(各5%)。工作空缺率在L(3.2%)和P LVA(2.4%)县最高,HIU县最低(0.5%)。

28%的空缺职位在公共部门。外商独资企业(2.6%)和市级事业单位(2.2%)的职位空缺率最高。国家机构和企业的职位空缺率达到2.0%,爱沙尼亚私人实体拥有的企业达到1.5%。

劳动力流动的特点是劳动力的流动(已聘用和离职的雇员总数),第二季度大约为113500人,与前一季度相比增长了25%,与前一年的第二季度相比增长了20%。与2018年第一季度相比,矿业和采石业劳动力流动增加幅度最大,专业和科技活动仅减少。2018年第二季度,在批发和零售贸易、制造业和建筑业,雇用人数和离职人数都最高。

来源: news | ERR
图片来源: ene Suurkaev/ER

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