雇主:可靠的雇员应该免除移民配额

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建立雇主可靠性的可能标准可能是,企业必须至少经营一个财政年度,并且不能因其在活动期间所犯的罪行而欠下任何税款或受到任何惩罚。企业还必须按时提交年度财务报告,其收入和雇员人数必须符合合理的最低要求。

他接着说:“不过,内政部目前正在计划对《外国人法》进行修正,这是完全相反的方向。它们无助于缓解阻碍爱沙尼亚经济增长的劳动力短缺;相反,它们将加剧现有的问题。”

该法案旨在为2020年制定1314英镑的移民配额,而企业可以在没有部长推荐信的情况下为其申请居留许可的雇员人数仅为647人。在建筑业和服务业等劳动力短缺严重的行业,企业将无法为其外籍雇员申请居留许可。

就业许可证将从今年的1311份减少到2020年的647份,降幅将超过两倍。

根据雇主联合会和工商会的说法,这种分配会增加腐败和不平等待遇的风险。四年来,在涉及重大公共利益的情况下,没有颁发居住证。

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