未经工会批准的最低工资增长计划

新闻快讯

几年来,工会一直要求最低工资至少为平均工资的40%,这就要求达成协议,规定最低工资至少为每月600英镑。

EAKL主席皮普·彼得森(Peep Peterson)说,现在由工会决定如何进行谈判。下周还将召开另一次会议,看看是否应该继续与雇主谈判。

彼得森周一在与雇主联合会的联合声明中说,协议中商定的最低工资标准提高7%,将有助于减少工资贫困,使最低工资标准更接近平均工资水平。

2017年,雇主和工会签订了一项协议,根据协议年生产率增长率两倍的乘数确定最低工资。

目前的最低工资是540英镑,最低时薪是3.21英镑。自2010年以来,这个比率几乎翻了一番,当时是每月278英镑。

——

来源: news | ERR
图片来源: iim Lõvi/ER