意见:在讨论加薪之前,先澄清政治家的动机、优先事项。

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在最近的一篇评论文章中,Err编辑Huko Aasp_礿礿llu写道,虽然很难提高Riigikou的声誉和工作条件,但提高议员的工资只需相对较少的努力和影响。我不同意。事实上,没有办法将下院议员的工资和国民议会作为两个独立的问题来看待。

公共部门和私营部门之间的转变往往是错误的。

一位34岁的政治家说,他厌倦了自己的工作,因为他从来没有当过部长,不管他第一次当选议会时有多年轻,这是有点荒谬的。爱沙尼亚确实有一些年轻到极年轻的政治家和高层官员的历史,即使是在行政部门。但要使这种急剧上升成为合理的预期似乎有点过分。

这给私营部门带来了有关国家程序的知识,但却很少有商业和其他生活经验进入议会。

议员们除了政治没有用?

爱沙尼亚议员的工作决不是在公园里散步。国家议会每年都需要处理和通过的欧盟立法数量正在倒退,更不用说那些研究和审议工作,这些工作在理想情况下需要投入到制定法案或对现有爱沙尼亚法律的修正中。

人们普遍认为,议会是一个成员俱乐部,偶尔开会听演讲,然后做出决定,按下按钮,这样的想法当然不符合现实。

还有其他因素也在起作用:在最近的辞职事件中,无论是在帕林事件中,还是在前改革党部长阿尔托·阿斯事件中,都不能忽视的事实是,像他们这样的知名人士肯定在马克的大选中帮助获得了改革选票。H 3今年,帮助他们的替代者穿燕尾服进入议会。

就政治策略而言,这意味着双方都已经考虑过早点转向私营部门,但无论如何,仍将继续帮助改革获得更多的授权。

换言之,如果各政党对他们的行动更诚实,如果日治国会议可以取消议员的汽车租赁津贴,那么在公众面前加薪甚至是合理的。但只要马匹交易和牟取暴利继续下去,即使只是作为一个认知问题,任何加薪都将被拒绝。

正如AASP_祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆祆尤其是年轻一代,他们的工作往往是周期性的:一般的感觉是,如果你不能每六年左右向前(或横向)跳跃一次,你就会看到一条死胡同。

有一件事是可以肯定的,那就是没有一个日日国成员的“低收入”这样的事情。在这一点上,问题是不可避免的,到底是谁的议员应该与自己进行比较。如果它是国家精英中的其他成员,在私营部门获得更高的收入,那么问题不再只是职业地位和工作,而是代表性。作为一个普通选民,我不一定希望我当选的代表能够优先处理10000人以上的问题。

这也就意味着,在决定是否提高下院议员的薪水时,立井口交应该非常仔细地考虑其成员和政党的信誉以及个人声望的重要性。

第四产业必要部分的制衡

同时,选民绝对有权选择后者。从这个意义上说,媒体审查是不可避免的,而广泛的、往往是不知情的批评也是不可避免的。理想情况下,议员在政治问题上的兴趣,甚至仅仅是持有和掌握一定数量的个人权力,应该压倒公共生活的消极面。

政治并非完全是技术官僚和战术。只有当政治家成为行政人员时,他们才成为行政人员。议员们肯定不属于这一类。他们应该以社会的形象来工作和制定法律,这样不仅可以处理与公众的冲突及其各种表现形式,而且可以接受这样一个事实:这些冲突是不可避免的。

缺乏舒适的退休选择

例如,作为改革党,你在哪里派驻像安德鲁斯·安西普这样的政治重量级人物?这位前长期总理兼欧盟委员远未感到疲倦,就像几年前他与前任西姆·卡拉斯(SiimKallas)的情况一样。

例如,在英国和德国,像安西普这样的政治家有时会在某家大公司的董事会任职。这将每年把所需的25万美元存入他个人的金库,使他能够安居乐业,并确保他的收入水平远远高于他作为首相所享有的水平。

但是,像这样的东西还没有在这里存在,那么你怎么对待这样一个老兵呢?把他送到欧洲议会,是一个显而易见的选择。但是这些地点在爱沙尼亚也是非常有限的。

因为谁知道?一旦他们成功了,他们可能会重新发现自己对政治的品味。考虑到现实世界的经验和专业的敏锐性,这将注入到riigikogu,这样的发展实际上应该得到鼓励,而不是被视为一个问题。

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来源: news | ERR
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