Sikkut:登记失业者不全是“学无能为力”

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在最近对Vikerraadio的评论中,Mirjam Nutov发现一项在爱沙尼亚东南部创造就业机会的计划不会取得成果,因为人们不再想工作。这番评论给人的印象是,该地区的失业者从未工作过,而且“他们在图卡萨省登记,但并不打算去上班。”相反,他们据称想保留自己的失业状况,以便能够靠靠靠靠领取失业救济金过活。E状态。我不可能同意这个职位。

首先,这一立场依赖于政府对所有失业者的福利的误解。失业陷阱存在,但这并不影响每个人。2017,失业保险金的发放率为30%,失业津贴占登记失业人数的27%。除了少数例外(例如在残疾儿童看护者的情况下),这些福利只支付给那些在来到图卡萨之前被雇用的人。

失业津贴最多可支付270天,失业保险费高达360天。因此,只有将近一半的失业人员领取失业救济金,他们的报酬与先前的工作经验挂钩,而且报酬的时间相当短。

当然,作为一个社会,我们也以其他方式支持人们。例如,我们向工作能力下降的人发放工作能力津贴,向老年人发放养老金,向处于困境的人发放生活津贴。老年人的养老金和工作能力津贴也在个人获得工作时保留。从今年年初开始,在就业的前六个月将继续享受生活津贴。因此,这些好处并不能减少工作的动力。

换言之,声称所有在托卡萨登记的失业者都处于“习得性无助”的状态,并且只有那些领取福利的人才站不住脚。这些没有就业的人只是少数。

爱沙尼亚东南部面临若干问题

我也不能同意,帮助爱沙尼亚东南部人民悲惨、不可能或毫无意义的观点。一个已经人口减少的小社会不能背弃近3000人。在这一点上,大多数失业者在六个月内找到新的就业机会。只有2.4%的失业者已经在24个月内被登记在Tukasuktukasa。目前还不清楚为什么爱沙尼亚东南部的人们被认为比其他地区的人民更无助。

那么,为什么爱沙尼亚东南部的失业人口比其他地方的人多呢?失业的原因有很多,比如技能过时、交通线路复杂、其他健康问题或者工作积极性低。这些问题在爱沙尼亚东南部比其他地区更为普遍。然而,对于雇主来说,让某个人留在工资单上没有意义,你必须至少每月支付最低工资,但他对公司的贡献要少得多。爱沙尼亚东南部的企业家精神比其他地方少。

我们如何帮助失业者?有各种各样的机会和办法,其中之一是支付工资补贴。如果国家补贴部分工资,支持新员工的发展,那么支付失业人员的工资就会变得有利可图,从而吸引新的企业家来到这个地区。个人的职业和社交技能是在就业中发展的,这是将来找到工作的机会。因此,工资补贴也具有长期效应。

换句话说,如果对爱沙尼亚东南部的支持存在得越早,Nutov描述的大雇主可能已经雇佣了第16、17和23名员工。这正是我们想要的。

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来源: news | ERR
图片来源: iim Lõvi/ER

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